為了適應公司發(fā)展人才需要，激發(fā)員工工作熱情和積極性，優(yōu)化中層干部隊伍結構，決定采取公平、公正的方式，在集團范圍內對所有中層崗位進行競聘，通知如下：

一、競聘選拔原則

1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢；

2.程序公正、結果公平原則；

3.事業(yè)為上，人崗相適，人事相宜；

4.公道正派，注重實績，群眾公認；

5.企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)規(guī)劃相結合原則。

二、適用范圍

集團公司范圍內符合條件的所有正式在編員工。

三、招聘崗位及要求

(一)競聘者必須具備的政治條件：

1.在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持講政治、講正氣、講規(guī)矩；

2.有強烈的事業(yè)心和政治責任感，必須信念堅定、堅持原則、廉潔自律、勤政務實、敢于擔當、作風正派、團結同志，具有較好的道德修養(yǎng)；

3.敬崗愛業(yè)、工作態(tài)度端正，維護企業(yè)利益、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度；

4.忠于職守、開拓進取，有全局觀念，無違法違紀現(xiàn)象，未受過黨紀行政處分。

（二）應當具備下列基本資格:

1.國民教育序列本科及以上學歷，具有相關專業(yè)及行業(yè)工作經驗，有實績；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.正職要求45歲以下（1974年9月15日之后出生），副職要求40歲以下（1979年9月15日之后出生）；

4.具備競聘崗位所需的其它條件（見附件2）；

5.對于工作業(yè)績特別優(yōu)秀者，年齡和學歷可以適當放寬；

6.競聘正職的，具有兩年以上（含兩年）的副職崗位工作經驗。 

四、競聘的流程

1.發(fā)布內部競聘公告及收集簡歷（2019年9月12日—2019年9月 16日9:30）；

2.資格審查（2019年 9月16日10:00—2019年9月16日12:00）；

3.競聘面試評審（2019年 9月17日，具體時間見通知）；

4. 本次競聘現(xiàn)場演講評分的匯總結果作為競聘的重要依據，經競聘領導小組研究討論確認每個崗位的人選后，依照《陜旅集團關于管理干部任用工作辦法（試行）》，對擬錄用人員按相關程序進行考察、函詢、公示，聘用。

五、報名辦法

符合條件的應聘者需填寫報名登記表，在發(fā)布公告后，從陜體集團官網、內部工作群上下載《報名表》（附件1），按規(guī)定要求填寫，附相關證明后送至人資部（紙質版16日9:30前送人力資源部210室，報名表電子版發(fā)送至郵箱tycyzp2019@163.com），經確認后報名成功。

每人最多填報崗位2個(填報時應注明是否愿意調崗)。

聯(lián)系人： 雷靜

聯(lián)系電話：029- 85367708

報名截止時間：2019年9月16日9:30

附件：1.下載附件[報名登記表]

          2.下載附件[內部競聘崗位匯總表]